1、什么是职业资格？
　　 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(职业)学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业(职业)实行准人控制，是依法独立开业或从事某一特定专业(职业)学识、技术和能力的必备标准。

2、什么是职业资格证书？它有哪些用途？
　　 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

3、什么是职业资格证书制度？
　　 职业资格证书制度是劳动就业制度的—项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法。

4、职业资格证书与学历证书有何不同？
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际上工作能力水平。

5、实施职业资格证书制度的法律依据是什么？ 　　 《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《职业教育法》第—章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。”这些法律条款确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

6、职业资格证书分几个等级？

7、什么是“双证书”制度？
“双证书”是指学历文凭和职业资格证书制度。中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“要制订各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格证书制度。”国务院《关于(中国教育改革和发展纲要)的实施意见》进一步明确：“大力开发各种形式的职业培训。认真实行先培训后就业，先培训后上岗的制度；使城乡新增劳动力上岗前都能受到必需的职业训练，在全社会实行学历文凭和职业资格证书并重的制度。”“双证书”制度主要面向各类大中专院校，技工学校，职业高中，就业训练中心和职业培训机构的毕(结)业生。

8、什么是就业准入规定？
　　 《中华人民共和国劳动法》第八章规定从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。据此，国家劳动和社会保障部第六号令发布《招用技术工种从业人员的规定》，用人单位招用技术工种从业人员必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。.

9、职业资格证书有什么作用？
　　 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证。是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据；也是境外就业，对外劳务合作人员办证技能水平公证的有效证件。是与工资福利挂钩的。对大中专毕业生的就业起着敲门砖的作用。.

10、对用人单位违反《规定》招用未取得相应职业资格证书的从业人员，有哪些处罚措施？ 　　 用人单位违反《规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的。由县级以上劳动保障行政部门给予警告，并可处以每人1000元以上罚款，同时责令用人单位限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后再上岗。

11、为什么要强调学生参加技能培训，并取得相应的职业技能证书呢？
　　 根据教育部人事部和劳动社会保障部规定：全社会所有的大中专及职业高中的毕业生，都必须具备“双证”，否则视为不合格的毕业生。 　　 从用人单位看，他们只招收有实际工作经验的应聘者，而不想把自己的单位变成免费的培训部、练兵场。刚毕业的学生虽有书本知识，但缺少实际正作技能和经验。这样一来，便产生一个突出的人才供求矛盾：大批刚走出校门的学生找不到工作，而用单位招不到合适的人。对毕业生来说，与其满街找工作，不如先参加培训。扎扎实实地学习和掌握实际工作技能，为上岗就业和今后的发展做准备。

12、什么鼓励多拿几个证书呢？
　　 随着社会的发展，全国每年都有上千万大、中专中业生要就业。再加上下岗待业的工人。就业方面的竞争是不可想象的，这样就要求我们要一专多能，才能拓宽我们的就业门路。比如学计算机专业的，毕业后，不可能都搞计算机。有可能下车间，或干别的工作，而国家又规定，干任何工作都要有上岗证(资格证)。如果同时具备有多个资格证书，你的机会更多，这条路不通，可走另外一条。那你的就业道路就相应地拓宽了。虽然不是自己的专业，但你可先找到一个立脚点。再慢慢地跳槽，找到自己理想的工作，找到工作总比在家待业好。

13、什么是职业技能鉴定？
　　 职业技能鉴定是—项基于职业技能水平要求而进行的标准参照的考核活动。在我国，职业技能鉴定是根据国家法律、法规，按照国家职业标准，由政府劳动保障行政部门批准考核鉴定机构，负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

14、我国职业技能鉴定是如何实施的？
　　 我国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律法规，在劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平实施鉴定。.

15、职业技能鉴定的方式有哪些？
　　 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核—般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分—般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。.

16、职业技能鉴定的主要内容有哪些？
　　 职业技能鉴定的主要内容包括：职业技能、相关知识和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业标准、职业技能鉴定规范(考试大纲)和相应教材来确定的，并通过统一命题来进行鉴定考核。.

17、如何获取职业技能鉴定的信息？
(1)、可以通过学本网站了解有关我所鉴定信息或到我校培训鉴定科咨询。
电话：0858——6211271

18、如何申请参加职业技能鉴定？
　　 申请职业技能鉴定的同学，可向学校的培训鉴定科提出申请，申请人填写职业技能鉴定申报表，同时出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《职业资格证书》。

19、申报资格是如何规定的？
参加中级鉴定的人员必须是取得初级职业资格证书并连续工作5年以上、或是经劳动保障行政部门认定的以中级技能为培养目标的技工学校和职业学校毕业生。参加高级鉴定人员必须是取得中级职业资格证书7年以上或经过正规的高级技能培训并取得结业证书的人员；参加技师鉴定的人员必须取得高级职业资格证书连续从事本职业(工种)8年以上，具有丰富的生产实践经验和操作技能特稀薄、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题，具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员；参加高级技师鉴定的人员必须是任技师5年以上，具有高超精湛技艺和综合操作技能，能解决本工种专业高难度生产工艺问题，在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩，而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新的技术攻关能力人员。.

20、如何填写职业技能鉴定申报表？
　　 职业技能鉴定申报表由考生填写后报鉴定所，一式两份，需红底小二寸照片四张，身份证复印件两张。从申请参加鉴定开始，直到完成考核鉴定、确认成绩，均要使用申报表。此表是考生资格审查和确认的原始依据，也是个人鉴定考核结果的记录，职业技能鉴定所要长期归档保存的资料，以便查询。

21、申报职业技能鉴定需要注意哪些事项？
　　 申报职业技能鉴定，首先要根据所申报职业的申报条件，确定自己申报鉴定等级。参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料。由鉴定所颁发准考证。参加考试时必须携带准考证，否则不能参加考试。.